Verhandlungsführung

Aus einer Vielzahl von Verhandlungen kennen wir die unterschiedlichen Interessenlagen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebsräten, Mitarbeitervertretungen und Personalräten. Diese Kenntnisse unterstützen unsere am Interesse des Mandanten ausgerichteten Verhandlungen. Dabei gehen wir pragmatisch und mit gesundem Menschenverstand an die Sache heran, um ein allseits akzeptiertes Ergebnis zu erreichen.

Hilfreicher Nebeneffekt einer anwaltlichen Begleitung ist nach unserer Erfahrung außerdem, dass der Verhandlungsprozess auf einer soliden juristischen Basis versachlicht wird.